Archivio: “Ad Maiora”

Nel background di Ad Maiora c’è una grande attenzione al modo di relazionarsi con i i clienti, sin dal momento in cui i nostri account si propongono ai potenziali clienti. Svolgiamo una continua formazione interna sulle tecniche di comunicazione e, tra gli approfondimenti, c’è una specifica considerazione del ruolo del “venditore”.

Lo si sente chiamare nei modi più disparati: account, funzionario commerciale, consulente, sales executive, … ma per esperienza posso affermare che le persone di vero successo nel settore sono quelle che si sentono e si proclamano “venditori”. Lo so, è un termine spesso associato a valori negativi, ma se l’interpretazione che se ne fa è corretta, i risultati arrivano quasi certamente.

Ebbene, in Ad Maiora stiamo selezionando un venditore: un lui o una lei possibilmente con esperienza commerciale nell’ambito dei servizi internet. Sede di lavoro Roma, contratto a tempo indeterminato + incentivi e tante altre cose (formazione, supporto di marketing, base clienti, ecc.).

Se ti interessa, manda pure il curriculum a Fabio Scalet, mio socio e responsabile commerciale: fscalet @ admaiora.com.

Non ne posso più! Qualcuno sa se e come sia possibile dire a Microsoft di cambiare una voce del suo correttore ortografico? Il nostro problema è che “Ad Maiora” lo corregge (si fa per dire) automaticamente in “Ad Malora”. L’ultimo caso è sul DailyNet di oggi che segnala il workshop “Alle aziende piace blog” in cui faccio da chairman.

Che poi la sorte vuole che la correzione rovesci il significato del termine che da auspicio a cose migliori si trasforma in una sorta di jattura. Questa cosa è peggio di quella su Mario Lupi….

L’annuncio formale sarebbe qualcosa come “In virtù della continua espansione dell’azienda, cerchiamo… bla bla”. In realtà, una delle Franchesce che abbiamo in Ad Maiora e che si occupava di ufficio stampa e marketing, ha colto una doppia opportunità professionale/personale e curerà il web marketing per una prestigiosa azienda fiorentina (in bocca al lupo!).

Quindi cerchiamo una persona che si occupi delle PR di Ad Maiora, degli eventi a cui partecipiamo, di alcuni siti e newsletter, delle nostre campagne di comunicazione. Risponderebbe direttamente a me – non so se è un incentivo o meno . Sede di lavoro: Roma. Inserimento immediato con contratto a tempo indeterminato con compenso da stabilire in funzione dell’esperienza; indicativamente non cerchiamo una particolare seniority, ma competenze delle cose del web e/o di ufficio stampa.

Credo possa essere un ruolo divertente e stimolante, gestendo la comunicazione di un’azienda effervescente, in continua crescita dal 1997 e che in questi 9 anni ne ha combinate di tutti i colori (e non vuole smetterla di farlo).

Curriculum a mlupi[at]admaiora.com con soggetto: “PR Ad Maiora”.

UPDATE (12/6/06): Selezione terminata! Al momento giusto segnalerò volentieri di chi si tratta, anche perché blogga qua e la. Intanto qualche dato: oltre 20 curriculum arrivati da questo post, praticamente tutti molto vicini al nostro desiderata. Spero di aver risposto a tutti (mi scuso con chi mi fosse scappato). Ho incontrato una decina di persone, molto entusiasmo, tanta voglia di fare. Non riuscirei proprio a gestire le human resources di un’azienda, io assumerei tutti. Ma in una realtà piccola come Ad Maiora (siamo 25, anzi saremo 26 a giorni) non è possibile esagerare. Però continuiamo a crescere e questo va bene.

Lo speciale su Ad Maiora su Netforum mi sembra che colga tutti i punti essenziali di questa azienda: sembra quasi eccessivo vedere tutti quei sorrisi nelle foto, però è proprio una delle cose che viene colta da tutti quelli che capitano nella nostra sede.

C’è chi si lamenta di essere venuto male, chi ritiene di sembrare più grasso/a (e allora io che dovrei dire?), però alla fine siamo così: trasparenti, innovativi, ci divertiamo e cerchiamo di condividere questo atteggiamento ove possibile con i clienti e con tutti i nostri interlocutori.

Un grazie va al tutto il gruppo di Ediforum che ha elaborato lo speciale, in primis il Direttore Fabiano Lazzarini, e ovviamente un grazie a tutti i colleghi con i quali sto condividendo questa bella avventura. Siamo arrivati al nono anno di vita e… siamo solo all’inizio!

Ad Maiora!

Parlo un attimo di Ad Maiora. Non è uno spot, o meglio, non proprio. È solo per dire che abbiamo lanciato una campagna pubblicitaria chiamata N9VE, in occasione dei nove anni dalla nascita dell’azienda. E dato che in questi anni abbiamo combinato un sacco di cose, alcune delle quali decisamente originali e innovative (eh… la modestia), le abbiamo raccolte tutte in un blog.

Riprendendo il claim della campagna: in genere si festeggia ogni dieci anni; ancora una volta siamo in anticipo sui tempi!

Credits – Ad: Alessia Sellitti, Copy: mio, PR: Francesca Distefano (qui il comunicato).

Un bel pomeriggio passato con David Sifry di Technorati che, a Roma per un convegno, è passato a trovarmi in Ad Maiora, wow! Avevamo in programma un late lunch solo che alle 16 tutti i ristoranti cool qui vicino sono chiusi. Un buon ripiego su Panella che fa sempre fare una bella figura.

Piacevolissima chiacchierata a 360 gradi, come già in un paio di visite nei suoi uffici a San Francisco, ma questa volta più orientata a condividere le reciproche imminenti novità: noi con le nostre ricerche sulle query (a giorni un bell’annuncio) e Technorati con una funzione che sarà live domani e sulla quale abbiamo smanettato un po’.

No, non mi interessa fare lo scoop per una manciata di clickandlinks, mi adeguo al “volare basso” di David e della sua splendida azienda, prendendo ad esempio la porta d’ingresso dei loro uffici con attaccato un semplice adesivo. Take it easy, giusto?